Tacer olarak işe alımdan kariyer gelişimine kadar her alanda “fırsat eşitliği” ilkesinden ilham alarak; çalışma arkadaşlarımıza mesleki ve kişisel olarak kendilerini geliştirebilecekleri, mutlu olacakları bir çalışma ortamı sunmak ilk hedefimiz. Gerçekleştirilen mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinin yanı sıra rekabet ortamında şirketleri güçlü kılan yönetici ve yönetici adayı eğitimlerine de önem veriyoruz. Bu doğrultuda tüm çalışanlarımızın kendi kişisel gelişimlerinin, sorumluluklarının farkında olacakları yüksek performanslı bir çalışan kültürü yaratmayı arzuluyoruz.

Başvurunuzu ileride oluşabilecek pozisyonlarda değerlendirilmek üzere "Genel Başvuru" ile yapabilir ya da güncel açık pozisyonlarımızı inceleyebilirsiniz. Staj programlarımız yaz dönemini kapsayacak şekilde Haziran – Temmuz – Ağustos ayları için planlanmıştır. İletilen tüm başvurular, gizlilik prensipleri çerçevesinde Tacer İnsan Kaynakları CV veri bankasına kaydedilmektedir.